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建筑五分院:持續提高精細化管理水平,助力集團良性發(fā)展

發(fā)布時(shí)間: 2022-03-31 08:37:48來(lái)源:建筑設計五分院點(diǎn)擊率:29506

為貫徹落實(shí)集團2022年新任干部任職會(huì )議的精神,學(xué)習傳達集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)韋文學(xué)和總經(jīng)理、副董事長(cháng)馮江泉等集團領(lǐng)導在會(huì )議上講話(huà),3月26日,建筑設計五分院召開(kāi)2022年一季度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作總結暨“精細化管理提升活動(dòng)”啟動(dòng)會(huì )議,推動(dòng)五分院各項重點(diǎn)工作落實(shí)、落細。

會(huì )上,建筑設計五分院院長(cháng)李鴻程通報了五分院2022年一季度的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,并作了題為《如何打造優(yōu)質(zhì)設計團隊》的報告,組織全院?jiǎn)T工為五分院今后的發(fā)展建言獻策。在座談交流環(huán)節,大家圍繞行業(yè)變化趨勢、分院發(fā)展定位暢所欲言,充分表達了對五分院2022年的發(fā)展暢想和信心。

會(huì )議還就五分院的管理模式、組織架構、生產(chǎn)組織、人才隊伍建設、薪酬體系等各項管理工作進(jìn)行了深入研討,明確了具體措施。會(huì )議明確,要緊緊圍繞集團發(fā)展戰略,緊盯精細化管理的目標,將各項精細化管理工作計劃落實(shí)落細,全面提升建筑設計五分院的全體員工的業(yè)務(wù)能力和干事創(chuàng )業(yè)的精氣神,助推集團高質(zhì)量可持續發(fā)展。

建筑設計五分院領(lǐng)導班子及全體員工參加了會(huì )議。


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